Anoniem solliciteren
We weten het allemaal: in ieder sollicitatiegesprek spelen gevoelens mee die niets te maken hebben met de kwaliteiten van de kandidaat. Dus besloot Bytemark, een Brits web hostingbedrijf, de eerste rondes anoniem te doen. ‘Passen in de cultuur is vaak een excuus voor impliciet of expliciet vooroorde