Iedereen typt anders

Dus je zou iemand moeten kunnen ‘herkennen’ op internet, zelfs als hij anoniem wil blijven, aan zijn manier van typen. Dat klopt. Er is nu software die iemands patroon in tien minuten vaststelt en opslaat als een soort ID. Daarmee kan de gebruiker meteen zien als deze anonymus weer op het internet zit. Handig om terroristen te vangen maar privacy. Twee techneuten hebben nu een plugin ontwikkeld voor de Chrome browser waarmee je typegedrag wordt ‘geanonimiseerd.’ Kat en muis …

Ondeugend, maar sprankelend

Schrijven over wijn is lastig. De adjectieven zijn onweerstaanbaar. Maar er zijn wijnliefhebbers die het er niet bij laten zitten. Het verzet is begonnen. Vroeger was het beter, getuige citaten van Horatius, Plinius de Oudere en Samuel Pepys. Alleen, willen we wel recensies die spreken van ‘esters,’ ‘rotundones’ en ‘thiols’? Of toch liever de mystiek?

Hoe test je een lift?

Je bouwt een test-toren. Deze van Thyssen-Krupp heeft gisteren net het hoogste punt bereikt – 232 meter. Er zitten 12 liftschachten in, uitsluitend voor het testen van nieuwe modellen. Vooral het concept dat werkt op magnetische levitatie, net zoals snelle treinen.

Michael Lewis over Griekenland (2010)

In 2010 al schreef hij een reportage voor Vanity Fair. Steengoed verslaggeverswerk. Met als conclusie: Griekenland is volledig verrot. “The Greek state was not just corrupt but also corrupting. Once you saw how it worked you could understand a phenomenon which otherwise made no sense at all: the difficulty Greek people have saying a kind word about one another. Individual Greeks are delightful: funny, warm, smart, and good company. I left two dozen interviews saying to myself, “What great people!” They do not share the sentiment about one another: the hardest thing to do in Greece is to get one Greek to compliment another behind his back. No success of any kind is regarded without suspicion. Everyone is pretty sure everyone is cheating on his taxes, or bribing politicians, or taking bribes, or lying about the value of his real estate. And this total absence of faith in one another is self-reinforcing. The epidemic of lying and cheating and stealing makes any sort of civic life impossible; the collapse of civic life only encourages more lying, cheating, and stealing. Lacking faith in one another, they fall back on themselves and their families.”

Dit is nogal wat. Maar in het artikel staan de voorbeelden, pagina na pagina, die dit vernietigende oordeel geloofwaardig maken.

Google Loon in Sri Lanka

Sri Lanka wordt het eerste land ter wereld dat wordt voorzien van universeel toegankelijk internet dankzij Google’s ‘Project Loon,’ een netwerk van ballonnen met transmitters dat boven het land hangt. Werkt in samenwerking met lokale mobiele providers. Moet in maart volgend jaar functioneel zijn.

Woody Allen

Interview op de Amerikaanse publieke radio. ‘Ik ben lui. Ik ben burgerlijk. Daarom maak ik geen briljante films.’ ‘Ik ben niet nieuwsgierig. (…) Toen Elaine’s opende, at ik daar zeven dagen per week, 10 of 12 jaar lang.’ Hij heeft nog nooit drugs gedaan, zelfs geen stickie. ‘Angst voor de dood is hetzelfde op je 79ste als op je 20ste.’ ‘Aan een huwelijk moet je werken – dat is onlogisch.’

Mobiel heerst - bijna

Van de 1,49 miljard mensen die iedere maand Facebook gebruiken doet 44% dat alleen via mobiel. Nooit via laptop of desktop.

Waarom Ajax niet meer meetelt

Stefan Szymanski (‘Soccernomics’) heeft een nieuw boek waarin hij uitlegt hoe professioneel voetbal de meest pure uiting van marktwerking is geworden. Het is waterdicht: meer geld, betere spelers; betere spelers, meer overwinningen; meer titels, meer geld. Het systeem werkt zo feilloos dat maximale investeringen essentieel zijn. Vandaar dat de meeste clubs in de Champions League, ondanks een gezamenlijke omzet van €25 miljard, geen of nauwelijks winst maken. Dat is waarom kleinere clubs nooit meer zullen kunnen meedoen om de grote prijzen.

Pluto vs Alaska

Totaal oppervlak natuurlijk wel veel groter dan Alaska, maar minder dan de helft van onze Maan.

Anoniem solliciteren

We weten het allemaal: in ieder sollicitatiegesprek spelen gevoelens mee die niets te maken hebben met de kwaliteiten van de kandidaat. Dus besloot Bytemark, een Brits web hostingbedrijf, de eerste rondes anoniem te doen. ‘Passen in de cultuur is vaak een excuus voor impliciet of expliciet vooroordeel. We vertrouwen onszelf niet eens.’ Dus de eerste rondes mag iedereen anoniem meedoen. De werkgever kan geen onderscheid maken tussen vrouw of man, wit of zwart of Hindoestaans, 23 of 63, corpsbal of knor. Pas in de laatste ronde komt er een persoonlijk gesprek.