Onverbeterlijk

Fitness programma’s die bedrijven gebruiken om werknemers gezonder te laten leven, werken niet. Doel is a/ fittere mensen die harder werken, en b/ lagere verzekeringskosten. Beide doelen worden niet bereikt, concludeert een nieuwe studie in de VS. De 3.300 deelnemers kregen aangeboden: biometrische check en algemene gezondheidsmeting, les in het omgaan met chronische aandoeningen, tai chi of een ander gezondheidsregime. De deelnemers werden opgedeeld in zes groepen die ieder een andere beloning kregen voor het afmaken van stappen in het programma. De bedragen liepen op van $50 tot $350. Conclusies? Beloning met geld maakte nauwelijks verschil. Gewoontes veranderden niet. Ziektekosten ook niet.